2月16日下午，南陽投資集團召開員工雙向選擇上崗宣傳動員會，傳達了《南陽投資集團關(guān)于開展員工雙向選擇上崗的通知》，9個管理部室和4個事業(yè)部室負責(zé)人分別上臺介紹了部室職責(zé)和崗位說明書，為集團員工雙向選崗解疑答惑，打好思想基礎(chǔ)，動員同志們踴躍報名。
開展員工雙向選崗，是南陽投資集團深化市場化改革的重要舉措之一，也是集團按照市場化原則選人用人的重大進展，將進一步加快推進集團新組織架構(gòu)改革落地和定員定崗定薪。
下一步將在充分征求員工意見的基礎(chǔ)下，經(jīng)集團黨委研究通過后，出臺具體的工作落實方案，確保雙向選崗早落地、見實效。
2月16日下午，南陽投資集團召開員工雙向選擇上崗宣傳動員會，傳達了《南陽投資集團關(guān)于開展員工雙向選擇上崗的通知》，9個管理部室和4個事業(yè)部室負責(zé)人分別上臺介紹了部室職責(zé)和崗位說明書，為集團員工雙向選崗解疑答惑，打好思想基礎(chǔ)，動員同志們踴躍報名。
開展員工雙向選崗，是南陽投資集團深化市場化改革的重要舉措之一，也是集團按照市場化原則選人用人的重大進展，將進一步加快推進集團新組織架構(gòu)改革落地和定員定崗定薪。
下一步將在充分征求員工意見的基礎(chǔ)下，經(jīng)集團黨委研究通過后，出臺具體的工作落實方案，確保雙向選崗早落地、見實效。
